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董事长为储备干部进行专项培训
发布时间:2018-10-31 15:06:30      点击次数:1143

10月27号下午,联盛集团例行储备干部培训交流会,董事长带领大家结合工作进行了经验交流分享。

首先,董事长抛砖引玉分享了现阶段学习的案例和心得。向大家分别介绍两所中国顶级商学院——中欧商学院和长江商学院的先进思想理念。

谢龙锐、姚佳伟两位同事,分别分享了各自旅学韩国、澳洲的收获与感受,董事长进而对中韩文化及高新技术差异,中澳社会经济水平和欧美发达地区发展进行了比较分析。会议还剖析了营销的经验和问题。

董事长强调,任何的机构团体,要想实现发展,一定要依靠科技,依靠人才,依靠教育。我们企业作为社会经济的重要实体,必须要以创造价值为首要任务。在战略上,要统筹高端资源,跟上时代创新发展;战术上,依托地区优厚背景,以科技研发为引领,打破传统占领市场制高点;在管理上,秉承选贤任能,给予任何有思想纪律能进步的人同等机会;思想理念上,让优秀者更优秀,让平凡着不平凡。

总之,无论是公司还是个人,一定要随着时代的发展而发展,跟着时代的进步而改变,不断适应科技进步带来的机会成果,不忘初心,保持先进,为打造共同的事业平台努力保持更好,对不好的地方努力改善。
最后,董事长勉励大家对待工作一定要耐得住性子,以孤独的螺丝钉精神坚守岗位,因为每个人的坚守必将带来巨大收获。


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